Готовые исследования уже внутри
Вовлеченность сотрудников
Насколько сотрудники увлечены работой, насколько выкладываются при выполнении задач.
Поиск инсайтов, как быстрее и эффективнее адаптировать новых сотрудников.
Лояльность сотрудников (eNPS)
Насколько сотрудники готовы рекомендовать компанию друзьям и знакомым в качестве места работы.
Объективная оценка работы внутреннего сервиса: юридической службы, бухгалтерии, HR.
Выявление причин расхождения ожиданий компании и сотрудника на этапе увольнения.
Контроль за настроением сотрудников. Может быть ежедневным или еженедельным.